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聚焦“十问” 守护生产安全“生命线”
时间:2018-11-09点击量:518 单位:党群工作部 作者:李建军 分享到:

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“面对目前严峻的安全环保形势,我向各级管理人员提出‘十问’,一问事故是不是真的不可预防,我们到底有没有‘红线’和‘底线’?二问各类安全事故的背后会有多少人受到伤害?三问当受害人的家属听到自己的亲人出了事这样的噩耗,他们将承担多少痛苦?……”在第四季度安全生产委员会、环境保护委员会会议上,公司党委书记、董事长刘国强提出了安全生产管理“十问”。

针对党委书记、董事长刘国强提出的安全生产管理“十问”,公司积极组织各层级人员深刻学习领会会议精神,开展安全生产大讨论,周密部署,对症下药,全面打响了守护生产安全“生命线”的攻坚战,确保公司第四季度安全生产工作稳步推进。

双拳出击,共筑“双百”安全梦

进入第四季度,公司将“百日安全”与“百日组织纪律督查”有效结合,重拳出击,定期进行督查、督导,夯实安全生产基础,狠抓安全制度落地,确保年度安全生产目标的顺利实现。

以“百日安全”活动为契机,以安全保生产,用管理提效益,准确把握安全工作着力点,持续强化“红线”和“底线”意识,筑牢生产系统安全稳定运行“高墙”。全面落实安全生产责任制,各级人员时刻绷紧安全生产弦,自觉遵守安全管理制度,把落实和执行作为推进安全工作的关键,把“现场”作为安全管理的重心,对责任落实不力、安全管理不到位、借口推诿等行为进行严格考核。以自查和互查相结合的方式,对生产现场的每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况进行全方位的检查,不留死角,对检查出的隐患问题严格按照“五落实”原则进行整改,并适时跟踪整改情况,清除一切侵蚀安全生产的“毒瘤”。

将组织纪律督查与安全生产大检查相结合,以不折不扣和狠抓落实的态度,围绕公司的重大安全决策、决议和重要安全工作部署,通过日常督查、组织纪律督查、专项检查、暗访巡查等方式,全面加强督查,紧盯执行情况,止“懒政”、治“庸员”,增强各层级人员的安全管理责任心,使安全工作决策部署更加有力。进一步深化领导带班值班管理制度,要求带班值班人员严格执行公司带班值班管理规定和纪律要求,深入现场了解和掌握生产系统运行情况,发现异常情况及时组织人员进行处置,确保生产系统安稳运行。

多管齐下,生产系统安全过冬有保障

结合陕北的气候特点,公司提前做好了入冬前的各项预防准备工作,从人员的思想教育、易冻易凝管线的隐患消缺和生产系统的冬季安稳运行抓起,给设备进行冬季上岗前的“体检”,让设备“健康”上岗。

利用班前班后会、培训会等时间培训、学习、宣传冬季设备运行相关知识,并结合往年冬季易故障的设备进行重点讲解,深刻吸取往年各类事故教训,举一反三,警钟长鸣,坚决杜绝同样的事故再次发生。扎实开展冬季设备管理培训工作,严格规范现场操作规程,全面提升员工的标准化操作水平和排除故障能力。

组织专业技术人员深入生产一线,查找影响设备安全生产隐患,落实运行人员的巡检质量,对易发生冰冻的部位增加巡检次数,并记录各防冻点情况,做到工作有分工,实施有重点。以事前预防为切入点,对防寒防冻薄弱环节和关键部位制定预防措施,严加防范,确保防寒防冻工作不留死角。对于暴露在厂房外的管道、设备进行保温修复,防止气温过低结冰,引起设备、管道冻裂,并采取放置“地雷单”的形式,提高巡检人员的巡检质量,让设备隐患“早发现、早治疗”。

有序推进100万吨聚氯乙烯升级改造项目施工建设工作,组织管理人员和岗位人员学习、考试,制定升级改造项目开车方案,多次模拟开车使各级人员熟练掌握开车具体要领,确保做到人员配置到位、组织到位、“三查四定”到位、技术工作准备到位、安全措施保障到位,全力为升级改造项目按期开车增添“软实力”。

深度融合,构建“三位一体”特色安全管控体系

公司严守“生产不能以牺牲人的生命健康为代价”的安全红线,以安全文化建设为引领,以安全生产标准化为主线,以过程安全管理为重点,以建立双预防机制为抓手,深入开展安全季度亮点活动,提升科技强安保障能力,全力构建“三位一体”北元特色安全管控体系,用行为安全和过程安全管控筑牢安全生产防线。

公司大力开展安全知识竞赛、安全文化辩论赛、安全演讲等活动,不断丰富安全文化建设内容,继续发挥安全文化的引领作用,深入推进安全文化落地深植工作。秉持“员工的生命安全与健康高于一切”的安全理念,持续推进安全标准化工作,稳固安全管理基础,全力实现一级达标。全面推进过程安全管理,以风险管理为核心,以安全生产信息为基础,以安全领导力为保障,控制大风险,消除大隐患,预防大事故。

同时,紧紧围绕“预防为主、防治结合”的职业病防治方针,积极从源头治理职业危害因素,通过开展电石除尘器升级、空压制氮降噪改造等技术措施,从源头根治粉尘、噪音等职业危害。并加强与先进的防护用品生产经营企业建立合作关系,对高科技防护用品开展试用体验,将适合公司的高科技防护用品配发给员工,提高员工个体防护系数,让员工更安全、更健康。

编辑:李建军